Die Basis
Jeder Verein ist einzigartig. Jeder hat seine eigene Kultur, eigene Werte, eine Art des miteinander Umgehens und Arbeitens. Ein Verein, der Ehrenamtliche ansprechen möchte, sollte sich über seine Vereinskultur bewusst sein. Strategische Entscheidungen sollten zu seiner Kultur passen. 
Doch die schönste Eigenanalyse führt nur dann zu neuen Mitarbeiter*innen, wenn sich der Verein bewusst für eine Ehrenamtsförderung entscheidet, eine positive Grundhaltung hat und entsprechende Rahmenbedingungen schafft.